律师您好，要是工厂规定月薪2800。每月才能休息两天。平常加班没加班费，多了那两个星期天上班也没加班费这样合不合理？...
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你好，我在一个新组合的政府部门，新领导上任近1年了，每个周末总以各种理由强制加班（没加班费），作为一个上有老下有小的我来说，真希望领导不要每个周末都加班，毕竟我们除了工作外，还有自己的私事要做，真不知怎么办好...
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现在公司每天工作8小时，周一到周五工作40小时，周六上班时间6-7小时。按最新劳动法，工作时间已超过44小时，但是每月没有超过36小时，这样，公司需要付44小时以外的加班费吗？...
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还有加班的费用。我妹妹实在是没办法忍受这种工作强度，不想等到15天之后。另，在她上班的第一个月就开始加班，可是经理给她说那些都是无效加班，没有加班费。（最近的加班说是给加班费的，可是如果现在走了，就什么都没有了，而且也没说扣掉多少钱的培训费）。希望大家能帮个忙，能不能告诉我她应该怎么样才是最正确的。...
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我是一名船厂的装配工，想问一下这方面行业的工资怎么计算的，因为我们从来没有加班费，我们这里都是安小时算，但工资条却显示基本工资，加班费，奖金，绩效几个部分来结算。...
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咨询一下，如果3月份我出勤31天，每天8小时，那么除了应得的9个公休日加班费以外，我还能得到什么补贴？这是不是已经严重违反劳动法了？...
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，当时签的合同上没有说要交是水电费，现在又让我们交水电费，还要恶意扣工资，毫无理由的扣工资，随意开除人，卖不出去的产品让我们自产自销，恶意加班不给加班费，下班才开会，不到上班时间提早开会。以下是恶意压榨我们大学生不开工资的话语：（工资这个月可能不发了 电费需要大家平摊2000 缺一次打卡扣10元，两 ...
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我在一个公司上班差不多两年，因公司没有帮购买社保和足额加班费，我就递交辞职书，辞职没有到期公司就提前解除劳动合同。劳动局现在只仲裁给我两年的两个月的经济补偿金，这是合理的吗？...
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公司的正常作业时间是早上八点到五点 当时应聘的时候说偶尔有加班 可是公司几乎半个多月都在加班，而且还没有加班费，第一个月加班没有任何补偿，结果要提出离职，公司说加班时间可以算做第二天休息，就这样，第一个月等于 ...
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你好，我在一家个体药店上班，上了9个月，老板当时答应试用3个月之后帮买社保，到现在还没帮买，节假日加班没有加班费，每天工作8.5小时，也没有签劳动合同，现在我怀孕了，她准备把我辞退，现在我应该如何维护我的权益？谢谢...
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