律师您好,要是工厂规定月薪2800。每月才能休息两天。平常加班没加班费,多了那两个星期天上班也没加班费这样合不合理?...
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你好,我在一个新组合的政府部门,新领导上任近1年了,每个周末总以各种理由强制加班(没加班费),作为一个上有老下有小的我来说,真希望领导不要每个周末都加班,毕竟我们除了工作外,还有自己的私事要做,真不知怎么办好...
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现在公司每天工作8小时,周一到周五工作40小时,周六上班时间6-7小时。按最新劳动法,工作时间已超过44小时,但是每月没有超过36小时,这样,公司需要付44小时以外的加班费吗?...
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还有加班的费用。我妹妹实在是没办法忍受这种工作强度,不想等到15天之后。另,在她上班的第一个月就开始加班,可是经理给她说那些都是无效加班,没有加班费。(最近的加班说是给加班费的,可是如果现在走了,就什么都没有了,而且也没说扣掉多少钱的培训费)。希望大家能帮个忙,能不能告诉我她应该怎么样才是最正确的。...
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我是一名船厂的装配工,想问一下这方面行业的工资怎么计算的,因为我们从来没有加班费,我们这里都是安小时算,但工资条却显示基本工资,加班费,奖金,绩效几个部分来结算。...
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咨询一下,如果3月份我出勤31天,每天8小时,那么除了应得的9个公休日加班费以外,我还能得到什么补贴?这是不是已经严重违反劳动法了?...
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,当时签的合同上没有说要交是水电费,现在又让我们交水电费,还要恶意扣工资,毫无理由的扣工资,随意开除人,卖不出去的产品让我们自产自销,恶意加班不给加班费,下班才开会,不到上班时间提早开会。以下是恶意压榨我们大学生不开工资的话语:(工资这个月可能不发了 电费需要大家平摊2000 缺一次打卡扣10元,两 ...
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我在一个公司上班差不多两年,因公司没有帮购买社保和足额加班费,我就递交辞职书,辞职没有到期公司就提前解除劳动合同。劳动局现在只仲裁给我两年的两个月的经济补偿金,这是合理的吗?...
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公司的正常作业时间是早上八点到五点 当时应聘的时候说偶尔有加班 可是公司几乎半个多月都在加班,而且还没有加班费,第一个月加班没有任何补偿,结果要提出离职,公司说加班时间可以算做第二天休息,就这样,第一个月等于 ...
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你好,我在一家个体药店上班,上了9个月,老板当时答应试用3个月之后帮买社保,到现在还没帮买,节假日加班没有加班费,每天工作8.5小时,也没有签劳动合同,现在我怀孕了,她准备把我辞退,现在我应该如何维护我的权益?谢谢...
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