签订劳务派遣合同,我和原单位的合同已经到期。但是还没有解除,厂里已经3翻2次找我们,要让我们签劳务派遣合同。我没有签,说给经济补偿,始终没有结果,我也能看出,就是不想给或者不按正常的经济补偿给。现在不让我上班工作,现在厂子里没有交保险的同志都在上班(厂子里已经开工) ...
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必须有医院盖章的病假单,但是医生只给我开了诊断证明,并告知医院有规定不能开假条。我与公司签署的劳动合同期到2013年四月份,刚好与假期结束为同一时间 但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗?如果劳动合同到期,我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗?是否需要支付赔偿金?诚心等待您的回复 ...
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