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以人为本—领峰再度荣获「家庭友善雇主」大奖

的交易需求。但同样的，领峰也非常重视雇员的工作及生活环境，不但经常组织公司员工参与各种慈善路演，鼓励大家互相交流与人为善的公益心得，更不时举办康乐、体育活动，，并在其中获得精神满足及健康的身体，才能保持专业的企业素质。将来，领峰会开展更多的员工福利项目，保持良好状态，为客户提供最优质的金融投资服务。...

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