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员工在应聘前,公司给她安排的职位是仓管员(不需上夜班的),但因公司工作需要,公司将仓管员和地磅员工作合并起来,地磅员是需要上夜班的,员工还在试用期间,员工不服从公司这样的安排的工作岗位上去,员工不满意而选择辞职,公司是否需支付违约金吗?员工还在试用期间,已签订劳动合同的....
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