我们是政府全额财政拨付国有企业单位，无任何收入，目前发生了临聘人员（保险含在工资内）意外溺水死亡事件。认定工伤，一次性赔付80万暂由政府出资，请问这笔费用需要企业员工在20年内逐年扣除工资来支付合理吗？是处罚还是其他？...
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我是国企分厂1999年改制的民营企业（A）职工，改制协议是A用国有设备无形资产养活国企职工。 2001年A公司和另一家公司合资成立B公司； 2009年成立 等； 2014年成立D公司租用A公司的房产设备等。 现4家公司在业，相同业务、工作人员、组织机构、经营场所，相同老板（A、B、C公司各找一个傀儡做 ...
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我厂是全民所有制企业，现在上级公司欲将我厂买给另一家国有控股公司。上级公司和工厂都说“职工无经济补偿”，并通过给中层管理人员和职工代表施压（如； 管理层开会扬言“哪个部门大多数职工代表不同意，就撤谁的职”；在做职工代表的思想工作时，说“开职代会投票时，分若干个部门投票箱分别投票表决”）。在此威逼下“无 ...
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