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我们单位是行政执法单位,单位规定请事假不扣工资,但要抵扣休假,但我们单位职工过去大部分人都不主动要求休休假,因为能发三倍的工资,如果现在用事假抵扣休假,那请事假的职工就吃大亏啦,请问单位这样规定合理,合法吗?...
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休假的计算方式是怎样的?如果我是20123月进公司,我应该在什么时候享受休假?...
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去年因为身体原因病假请了3个月,今年的休假是否就没了...
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告知医院有规定不能开假条。我与公司签署的劳动合同期到2013四月份,刚好与假期结束为同一时间,请问在没有病假单但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗?如果劳动合同到期,我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗?是否需要支付赔偿金?诚心等待您 ...
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"已婚员工探望父母,每4给假一次"是指必须每隔四才能休一次假,还是每个四年中的任一年均可休假?...
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