您好，我于去年，也就是2013年1月26号那天收到了公司应给予我年终奖的一半，总共是1400，先发了700。我于2014年2月24号，向公司提出了 才发，请问我可以在我离职的时候，也就是2014年3月24号拿到我的另外一半年终奖吗？我应该怎么维护我自己应有的利益，总不能公司的规章制度我都遵守了，可是我 ...
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我今年1月份进入公司做到12月底就满一年，想辞职，合同也是签到12月底的。 那么年终奖公司是算到12月份的吗？ 还是算到阴历春节的？ 12月底做完走的话，公司应不应该发我年终奖？ 我们的五险公司是给我们交的，但是当时签的一份合同，我们这方面没有拿到合同，只有一份的，在公司存着。...
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我合同是从2005年12月31日到2008年12月31日,12月29日，人事科口头通知我说合同到期不再续签合同。但他说年终奖没了。原因是说在发年终奖的时间我不存在合同关系。那公司为什么还要有这样的规定说是从1月1日到12月31日为满一年,我能向公司索取经济赔偿吗？...
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领生育津贴后，单位不在发年终奖，合理吗，生育津贴是否包含了奖金？...
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,2011年7月25号入职,合同里没有明确我工资多少,也没有明确每个月的20%作为年终奖.但是他确实扣了我们的每个月的20%作为年终.现在公司因为我请假,在2013年1月矿工的天数多,公司决定将我停职.不发工资也不开除.年底20%还是问题.我现在手里有一张贷款的 ...
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判决，但判决书中对赔偿金额明显计算错误，因当时比较忙没有上诉，现在怎么能追回这部分损失？ 2.第一次申请仲裁时，因有部分权益没产生，有部分权益没有申请仲裁，例如，年终奖用人单位改变名称，拒不发放给劳动者，部分津贴没有发放等，我该怎样二次维权？ 3.用人单位指使单位 ...
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