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2015年5月18日本人因怀孕初期向同事隐瞒,事情暴露之后,与同事发生矛盾,2015年5月20日申请离职,本人要求做到月底离职,同事坚决不同意要我26日离职,我们公司正式工一个星期休息一天,我之前休息时间不作为工资计算,上班多少天算多少天,经过沟通无法协商,请问有什么解决办法???...
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