110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我家宝宝6月27日出生的,7月产假工资现在都没要了10几次了,8月了1250元,9月份的说扣事假扣光了(产假快到期的时候要辞职公司 辞职日期10月28日,公司每月25号工资)昨天公司告诉9月产假工资因10月份事假扣光了还不够还差10几块,应该扣吗?7月份的也一直该怎么办??????...
//www.110.com/ask/question-2944996.html-了解详情
请问在一家公司当保安他是要每个月的20号才上个月的工资还有现在马上过年了是是把上个月的工资了好准备过年啊?...
//www.110.com/ask/question-3320001.html-了解详情
店员基本每天加班,我们经理总是鼓励我们说:你们现在加油做业绩,降你们的点,把握现在的机会多拿工资,我们听了这些后更加努力的做生意,可是这个月工资的时候他也通知我们一声就把五月的提点降低了,也把四月份的提点扣了回去,我们请求经理我们一个合理的解释,她用这里做的 ...
//www.110.com/ask/question-1056547.html-了解详情
做销售的,在公司干了一年,没有签订劳动合同,有工资卡。 夏天是淡季,上一周休一周,公司工资一半,到了旺季再返还另一半。现在是旺季干的,公司押了三个月的钱说了,应该怎么办呢?到劳动局告他可以吗,需要什么证据吗?...
//www.110.com/ask/question-1201197.html-了解详情
的分公司上班,工资在分公司,但是保险在集团总部交。去年12月份辞职后,办理了辞职申请,工资结算等手续。今年6月份上班的新的公司交保险,才发现,原先的 减员,导致多交了6个月的保险,差不多6000块钱吧。现在他们要把钱补上,不然办理员工流动等级盖章。他们也承认了自己员工工作存在失误。他们说 ...
//www.110.com/ask/question-8134023.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索