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年考取了研究生,单位于2013年被派出进修培训学习,并不是专项培训,就是去另一家医院工作学习而已,学习未取得任何资质证,离职也不会对单位造成任何损失或泄密。但当时 我已阅读进修条款,但实际上我并没看到那些条款,我签字那张纸上也没有,提出离职后才知道有赔偿这回事),要求进修后工作满5年,现在满2年了,我 ...
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