，理论实践相结合，可免费试听，可现场报名。 课程内容： 1.人力资源规划 2.招聘与配置 3.培训与开发 4.绩效管理 5.薪酬管理 6.劳动关系 上课时间： 2014年8月中旬 收费标准： 国家职业资格三级：980（包含教材、考试报名费） 国家职业资格二级：1600（包含教材、考试报名费） 现已 ...
//www.110.com/ask/question-2750114.html-了解详情
，理论实践相结合，可免费试听，可现场报名。 课程内容： 1.人力资源规划 2.招聘与配置 3.培训与开发 4.绩效管理 5.薪酬管理 6.劳动关系 上课时间： 2014年8月中旬 收费标准： 国家职业资格三级：980（包含教材、考试报名费） 国家职业资格二级：1600（包含教材、考试报名费） 现已 ...
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