我是纺织厂的人事主管，今天有一个工人，要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但以前已经赔偿了5600元并签了协议，协议已经说明了以后不得以任何理由要求任何赔偿。请问我们还要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-30637.html-了解详情
除了一次性伤残补助金之外的其他伤残赔偿都要在解除劳动关系之后才能获得，但我还是想继续留在原来单位工作的，是不是意味着那些赔偿我是无法获得了？？？？？ 另外，关于赔偿的诉讼时效应该是两年，是否意味着必须要在两年内解除劳动关系？？？？ 怎样才能在不解除劳动关系的前提下获得赔偿？？？求解，谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-1279345.html-了解详情
工伤认定了还没鉴定伤残等级，现在到单位上班了，原来的岗位做不了，无法正常上班我要求辞职，会不会影响赔偿？会怎么赔偿？伤势诊断为；右胫骨平台骨折，右股骨内侧髁撕脱骨折，右腓骨小头骨折，手术后休息了9个月，走路向左偏，右脚还是使不上劲，现在公司安排我天天打扫卫生，...
//www.110.com/ask/question-1491391.html-了解详情
交通事故对方负主要责任，但至今任何费用都未支付，现在医药费想从工伤这块报销，但有关部门要求必须出具赔偿协议，如果对方愿意协商，也不会走工伤这块了，现在应该怎么办？就目前情况看，对方一直耍赖，会不会出现这种情况，案子我赢了，但钱还是拿不到，出现后期的执行难？对方车是摩托车，没有保险！...
//www.110.com/ask/question-2596938.html-了解详情
我问咨询，公司员工在宿舍洗澡，煤气中毒没有造成伤残（医院已鉴定）等级也不算工伤（社会劳动保障顶咨询），现该员工将我们告上法庭，要求赔偿。请问这个赔偿金额大概是个什么样子，这个官司怎么处理...
//www.110.com/ask/question-11732425.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务