，教师辞职必须是在学期结束后才允许辞职，否则要承担法律责任。我想问问，有没有这个说法？如果有我该怎么办问题是我现在已经与园方签订了一年的合同 、由于教育行业的特殊性，乙方在合同期内提出协商解除，必须在完成一个学期工作任务后进行协商，没有协商而单方解除的，甲方可以追究乙方因造成甲方人力资源配置空缺的经济 ...
//www.110.com/ask/question-708035.html-了解详情
工作是2015年7月签订的劳动合同，与单位签了三方协议，但是没有交给学校，现在想辞职换工作，请问下档案的调动问题和这个情况下怎么保留住干部身份，如果辞职了，三方协议要解约么？是要拿到解约函后重新回学校拿新的三方协议和进行档案调动么？...
//www.110.com/ask/question-6312749.html-了解详情
年考取了研究生，单位于2013年被派出进修培训学习，并不是专项培训，就是去另一家医院工作学习而已，学习未取得任何资质证，离职也不会对单位造成任何损失或泄密。但当时 那些条款，我签字那张纸上也没有，提出离职后才知道有赔偿这回事），要求进修后工作满5年，现在满2年了，我要辞职。单位要求赔偿进修费、进修期间 ...
//www.110.com/ask/question-4770824.html-了解详情
在集团总部交。去年12月份辞职后，办理了辞职申请，工资结算等手续。今年6月份上班的新的公司给我交保险，才发现，原先的集团公司没有给我办理保险减员，导致多 ，不然不给我办理员工流动等级盖章。他们也承认了自己员工工作存在失误。他们说让我至少交4000块钱。我现在该如何处理？如果交，我该交多少钱？如果要划分 ...
//www.110.com/ask/question-8134023.html-了解详情
因公司倒闭所以个人将档案送到当地人才中心，后又去了一家公司工作，当时这家公司给上了保险，后辞职~现在过去十年了，去原来的人才中心查没有我的档案，去最后上班的公司查说当时上保险根本没调档！区市劳动局也都去了，都没有，现在因为没有档案办不了就失业证，也上不了社保，听说就算上了社保，找不到档案以后 ...
//www.110.com/ask/question-867911.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务