我在一个餐厅做了8天，能拿到工资吗？经理不太想我走，在我提出要辞职之前，经理向老板反映过我的表现，说我很不错。可是我才17岁，我妈妈不放心，要接我回去。其实，我自己也不太做了，有些客人不太正经，觉得可能这里不太适合我吧。...
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您好，我公司的安装工因为安装过程的失误导致公司损失8000元，现在公司答应承担10%，他的部门经理扣除工资1000元，剩下的要求他个人按月偿还给公司，但这位同事不同意要求辞职，现在已经开始不经批准请假，主要他还没有转正，请问，这样的情况下我们公司要怎么做？是否要起诉他？谢谢！...
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我是09年2月份进公司的，9月份就给我转成正式工了，但是现在我辞职了，9月1号交的离职报告，主管经理都签过字了，他们说让我再做一个月，但是这一个月我不想做，就想快点走，可是他们不让我走，说要到10月5号才能办手续，然后我就跟她们 ...
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本人于2009年7月9号就职于新华楼 就职当日 经理就声明必须在本店上班3个月或3个月以上再辞职才能拿到全额工资 否则要扣一半工资 但当时并无签订合同 7月27号 本人因无法适应店里的最新调度而离职 离职前已打电话给新华楼的主管 ...
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已到期，但公司并未与我续签合同，新的工资及业务体系也出台，书面约定业务经理是保底工资2500元，加上手机及交通补贴、餐费，合计每月3120元，但2009 给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 5月25日，我已经向昆山劳动局提起了仲裁，并且将开庭，我要求公司 ...
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