公司未给员工买保险（社保），合不合法？不合法，我们员工该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-14691708.html-了解详情
中脚部受伤，未签订劳动合同。经营者16年11月注册（锯板厂），18年5月21日注销；18年7月26日注册公司木业有限公司），地点未变，运行正常。经营者与现公司法人代表为同一人。员工就工伤事宜协商未成，以确定劳动关系、双倍工资、补交社会保险为由申请仲裁，仲裁院以主体已注销 ...
//www.110.com/ask/question-13649473.html-了解详情
我想问下员工社保公司代交个人社保~~本人想让公司开收据证明~~但公司拒绝~我该如何通过法律得回我的知情权？？？？...
//www.110.com/ask/question-7156594.html-了解详情
我是一名正处于哺乳期的员工，但是我公司于2014年11月拖至工资至今，我已经申请了劳动争议仲裁，我公司在我上班期间并没有给予我哺乳时间 和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。”要求被申请人向申请人支付未给员工哺乳时间赔偿金： 以上各项共计： XXXX元。 事实与理由： 2012年11月22日， ...
//www.110.com/ask/question-3298823.html-了解详情
单位为省事，保险一次性给员工交到年底，员工中间离职或调动工作，后面几个月多交的保险，员工应该退还给单位吗？退换的话，应该退还多少？是全部退还还是只退还扣除个人比例的那部分？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3270458.html-了解详情
公司将保险做入了工资中，但是没有统一购买，公司这样做算是合法的吗？我们公司的情况有点复杂，因为好多都是当地的失地农民，政府有给补贴所以大多数都是自己买的，也有员工是自己出钱以公司名义购买，但是每次缴纳保险时的钱都不是从公司的账户转入的，还有些员工是没有购买的 ...
//www.110.com/ask/question-1507459.html-了解详情
我与2011年4月26日起在公司上班期间并未签定劳动合同，去年十二月公司因生意不好为由15日就给我放假了，放假期间没有工资。直到2月13日我才回公司上班，老板又以生意不好为由每月给我减五百元工资。相逼我自己辞职，并不想给我书面辞退信。这样的情况下我也不想在留下来上班了，我可以向公司索要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-868749.html-了解详情
我朋友是一家公司的现场管理人员，有新进员工入司10天，不能适应公司的工作，而且不配合工作，通知其不能适应公司，该员工就对管理者大打出手，现已离开公司，请问我朋友该怎么处理来维护自身的利益，难道白白受到身体伤害吗？殷切盼望您的早日帮助，谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-230203.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务