我是公司的一名小车司机，公司跟我签订的不计时工作制。早上上班（八点）要打卡，下午（五点）下班要打卡。迟到要扣钱。晚上还经常加班，但没有加班费。是否合法？但在劳动部门备案了。能要求发加班费吗？...
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我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力 将调整结果提前告知人力资源部，否则，在检查过程中一旦发现未按《排班表》上班，当事人按迟到、早退或旷工处理。 第十七条 全勤奖 每月除公司给予的正常休假及按规定 ...
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