产假期间工资及保险 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

）员工请非全天小时性事假，不足1小时的，按1小时计算，按其薪资标准折扣工资及全勤奖；（6）如有不可抗因素（大雪、修路等）造成同一线路所有人上岗者，工作满半年后一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的生育津贴，和产假期间自行担负的保险。（2）孩子6个月前，公司每天给予1小时哺乳时间；（3 ...

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