你好 我公司与我签了3年合同试用期为6个月 在满6个月少10天的情况下 公司已考核部合格辞退我。问经理要合理理由没有答复。结果我去人事让我签份离职声请 我没签。问下如何维护自己的劳动权益! 求给位大哥给点意见!...
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人事部经理口头告知:降工资,又通知人事文员把我的考勤终止到昨天,不出任何书面通知给我?...
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公司一直没有效益。入职前签了劳动合同,合同上注明试用期三个月,可是三个月到期时,经理以我工作不积极为由要求使用期顺延。我在公司兼任人事、行政、出纳三个职务, 就没出过问题。只是公司没有效益。现在我工作已经六个月了,经理还是没有给我转正,也不提转正的事宜,但是也不开除我,我该起诉它要求公司给我赔偿吗?...
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