我是一个无合格上岗证书的挂车设计及车间管理员工。经时间的考验。公司的技术调查。我现被（山东龙亿达挂车制造有限公司）私企录用。公司经理口头答应不管公司有没有活都按每月6000元的工资。月月发放。这月工资下月1号发放。我对公司不放心想签一份私企合同。请各位律师及老师指点范本，跪谢...
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“为客户寻找理赔理由” 我们平安是世界500强企业，这个5年续保是公司对客户的承诺，这种说法与事实是相违背的。这个保证5年续保产品只是吸引客户眼球的噱头，还 疾病没有关联，我也了解了其他保险公司都是除外责任，她说我们公司比其他公司管理严格，没有告知就拒保。 8月30日理赔负责人他说你上次说要配合我们， ...
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通信系统的专家，数据传输与存储领域的专家，SoftSwitch专利拥有者及直销领域商业奇才。各个联合创始人及其带领的经营管理团队分工明确，优势互补，有多年成功的跨界合作运营经验与成熟的收入分配制度。随着易迅微电话VoIP产品试运营的巨大成功，及工信部对民营资本进入 ...
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