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病假未批准,而外出就医,单位停发工资,是否
违反
《
劳动
合同法
》?
1.以上三个月可否算为病假|?单位停发工资是否合法?单位领导提出的补偿费用合理
吗
? 2.如果我的调动申请批准了,那么我是否有权利要求单位补发三个月的 (单位应缴纳部分);住房公积金从99年底至今一直没有缴纳单位应负担的部分。以上两个事实是否
违反
了《
劳动
合同法
》第38条的规定?我可否随时提出解除
劳动
合同 ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-
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