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我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是...
及时向人力资源部报告,以便公司整体的统筹安排。女性员工分娩
可
享受90天产假,
多
胞胎
生育
的,每
多
生育
一个婴儿,增加产假15天。产假过后按期上岗者,工作满半年
后
一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的
生育
津贴,和产假期间自行担负的
保险
。 (2)孩子6个月前,公司每天给予1小时哺乳
时间
; (3 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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