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员工
未签署劳动合同,工作中自动离职的,工资上能给予处罚吗?
请问在工资结算方面是全额发放,还是
可以
给予一定的处罚?结算工资也没问题,就是觉得作为一名
员工
,随时自动离职,
对
工作造成不便,
对
其他
员工
的管理也造成了不好的影响。 上班的人都没了,那成变相罢工了
吗
?我想问的是:如果按照已定
公司
制度,针对其进行经济处罚,是否妥当,当然
罚款
减掉后,结余工资肯定我们也是照发。 ...
//www.110.com/ask/question-770592.html-
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员工
因违反
公司
规定被开除,
公司
还
可以
扣除该
员工
因事造成的损失吗?
我是一个售票员,因一次客户的投诉而遭到
公司
的开除。因此,
公司
对
该
员工
进行
罚款
;并答应投诉客户免票(
公司
给客户的承诺,我并不知情),请问,这些该不该我承担?...
//www.110.com/ask/question-225680.html-
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