结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）三分之二的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；现在我做了一年够（三分之一）还不到二分之一，如果现在辞职要赔偿培训费吗？（上面的三条中没有包括服务三分之一到二分之一这时间段）(是在公司的总公司培训的)...
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月初 而且这段时间的工资 1分钱都不给。说8月份开始算工资 但是到9月份 本人辞职 公司2400元的押金一分钱都不给退 只给我开了一份8-9月的工资1000元 这么多 不给开7月份工资就算了 还扣了我自己的2400元 （当初交2400元的时候他们让我们签了一分合同，但是他们把这2400写成是培训费用）...
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。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三）乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密（包括但不限于专有 、双方认为需要约定的其他事项 （一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方 ...
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我和本村的几位朋友想出国打工，给中介1万费用，培训前交清，我们去烟台培训的时候，公司招生办把他们公司的实际情况给我们做了介绍，发现和中介给我们介绍的事实不符，我们拒绝签署合同，回来和中介要回费用，她却以我们和她签了协议为由，拒不退款。我们该怎么办？...
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.10三个月后，我于11月初回原单位提出调离单位的申请，领导说“你是公司培养出来的专业技术人员，调离需开会研究，如果调离需给单位作出补偿”。 在我外出 ，从来没有参加过单位组织的或委托的任何形式的职业培训。而且初级和中级职称的评审资料填写、送达以及所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三 ...
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我是一名私企员工，一年前与公司签订劳务合同年限两年，其中有一项是提前离职补偿公司因培训产生的一切费用。我在职期间被派遣国企担任外聘专家，国企给予个人外聘人才补助打到我的账户（企业间的服务费是打到公司公账的，外聘补助打到个人账户），今日因公司口头承诺的三险一金一直未 ...
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