公司总经理、总经理助理对供应商A进行现场确认，认定为供应商A为合格供应商。 2010年公司采购主管再次易主由新采购主管乙担当，供应商A在10年4月提出某三 若出现以上处置，新采购主管乙如何主张自己的权益？是否有可能争得劳动赔偿金？ 2， 或者新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同？基于a，其的不 ...
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