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我
公司
的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么
规定
的?(我们是...
高峰期休息者,取消当月全勤奖金。 第二章 休假
管理
办法 员工请假、休假按以下
规定
办理: 第十八条 事假 (一)适用范围:
公司
全体员工。 (二)审批权限及待遇: 、周日、节假日及客流高峰期),不影响全勤奖。 第二十四条
工伤
假 (一)适用范围:适用于
公司
全体员工。 (二)具体事项 员工因公受伤准休
工伤
假 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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