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我在一家汽车美容店工作1年了 一直做的不错 但是公司的 一些规定让我很愤怒 公司 没有 任何明文规定 都是口上说的 也签任何劳动合同 一个月可以休息4天 但是是超过 就 我要辞工要走 就跟我说 你走今年终奖 就了 而且恶意克扣我好多钱 让我签那张工资签 说不签 我就当你不要 请问这样合理吗?...
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哪些权力? 3。目前我手上的证据,有工卡,工资,人事档案资料也有,但很简单,只填了姓名,籍贯,入公司日期。 4。我们是由于犯了上班网络聊天和用公司电话充Q币的错给开除了,算重大过错吗? 该公司没有规定说不可以网络聊天也规定不可以用公司电话充Q币,而且我们都是同事间聊。...
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等到下个月25号,我不肯,无奈我只有告到劳动局,情况是这样的,我们公司没有考勤卡,平时我们也很少来公司,来的话也是开个小会,在外面跑业务,我有我的一些客户 没有劳动合同等,我现在想先通过调解拿到少我的工资,拿到写清的工资后,再告他签合同,买社保,拖欠工资,这样可以吗?还有和我一起来的男同事他同意 ...
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问我是不是帮服务员退了酒,说我犯了严重的劳动法,拿了公司的财产,并和我说他认识这里公安局还有别的局的人,说我以后 说给我涨工资到2000元,让我干并带一下新来的,并让我写了申请,她给我签了字,说这是个证明,几天 先惊讶的看着我,又和我说,哎你那钱我问了都人知道批不下来,我说我不是交了一份申请吗,她又 ...
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各订了两套职业装,(我们部门所有人的服装领用都是我去领的我在上签字的)事先也告诉我们要扣服装费多少的,做好之后才听说700多块钱一套,两套要1 做的,所以不够三年)但人家听说要扣费用都不同意要服装,所以辞职时就退回公司了,结果人家辞职走了几天了算人家工资时又扣了一千多服装费,说服装公司不同意退,又 ...
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1起,公司进行减员增效,大部分员工离职处理,其余人员转岗到另外一个B公司工作,必要时兼做A公司的业务。转岗人员的劳动关系、工资、社保等均已转至B公司。现在 说由于A公司之前1年左右时间交养老,现在2020年1月份转了几个员工的养老在A公司,但打不了缴费。我可不可以和社保局那边说,其实A、B公司是 ...
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我进公司一年多了,公司一直以有钱一直拖着工资,搞得我每个月生活费都另外写借款公司要生活费,我进公司到现在没有签劳动合同,但由于今年7月份和 培训,并且和公司签了一份协议违约金10万,《培训结业后为公司服务3年》但借公司的这7000块是从我工资里按每个扣除500块。现在感觉这样下去真不是办法,我不 ...
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