,现在是2018.8.24,2018年6月底,公司才发现与我的劳动合同一直没有续签,于是就寄了合同过来要给我签无固定期限的劳动合同,但是我听朋友说没签合同,一个 带不动企业微信,可能因为我是老员工,而且外派,没有管那么严格,公司也没有扣过我的工资,我现在想告公司没跟我签合同,我能拿到多少赔偿啊,我担心 ...
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大概5个月,产品项目也5个月,开始有30—40员工,因新项目开始业务不好,公司走了很多员工,近来公司业务上升,没人做事,经常加班【本人电焊工作】且工作环境 ,说话很不和谐,还跟员工吵起来还要打人,因以上本人要辞职要马上离职、但老板说:辞职一个月后离职,要不扣一月工资。{注:没有签劳动合同,要辞职要马上 ...
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签了委托管理合同,劳务派遣公司和我们签了用工合同(合同里没有工资数额,工资发放执行的是以前公司的标准),现场费用通过工资形式发放到员工银行卡,我把 员工银行卡收上来,统一由我支配费用,现在第三方公司要求劳务公司与我们解除劳动关系,员工银行卡我也还给员工了。但是员工查银行卡流水发现是工资发放流水(这里面 ...
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