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精简显示类目
口头请病假同意后又开除
员工
,可以赔偿不
:邮寄单(上面有写明有请假条和医学证明复印件) 4:劳动合同
公司
证据 1:我签名的
员工
手册(里面有:若
员工
因病无法上班,必须在提交请假单申请表时随附
公司
所在区、 以上医院病假单,病休三天以上的,必须在病休前提交书面的请假单以及医院病假单并获得主管批准后方可休假,否则视为旷工,旷工3天视为
自动
离职
。)...
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