我4月16日，提出离职申请，到5月16日到期，4月22日我看到批准签字，我确认可离职后4月23日，我提出自进入公司以来，要求公司给我补发周六加班费，是否可以？合法吗？今天公司就叫我明天办离职手续了，但我不知我的加班费是否可以拿到。...
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免费午餐，两班倒，12小时工作制，没有加班费，夜班有12元加班费，现在上了两天班感觉工作量很大，想辞职，辞职他们说自己主动是不会支付一分钱，我问他为什么没有加班费，他说我开给你，的的工资比他们多，可是他们12小时工作制，，太长了。报道时候没有给我签合同，说是上班时候签，我已经上两天了，还是没有给我办 ...
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我是公司老板，员工双休没有，一个与两天假，一个与工资3500，没加班费，请问劳动合同怎么签合法，年底公司给绩效奖金可以作为加班费吗...
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，几天后会有结果，后来工作调动，基本每天加班，忽略了，问道加班费时：现任的人事竟然回答是固定工资人员不享受加班费； 请问我该如何维权？...
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在一个商场工作将近一个月，一开始说是早8.30-晚7点每个月4天休息，但是开始工作就隔三差五的加班，有的时候弄到11点12点，而且没有加班费，合同也没有正式签过。...
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我是公司的一名小车司机，公司跟我签订的不计时工作制。早上上班（八点）要打卡，下午（五点）下班要打卡。迟到要扣钱。晚上还经常加班，但没有加班费。是否合法？但在劳动部门备案了。能要求发加班费吗？...
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我在一家个体酒店上班2年多，开始签了一年，最后没有签，我是一直干2年多，节假日加班，从没有加班费，工质又底，我提出持职，他能补发我的工质【一年一月】吗？...
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我在广东中山三角高平工业区依顿电子有限公司上班，这里一个月只能调休两天，但是我休一天他就要扣我11个小时的礼拜六和礼拜天的加班，而且他算加班费并不是按你加了多少礼拜六和礼拜天，和平时加了几个小时，他是按平均值来算加班的，请问公司这样做合法吗？...
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我是早上7：30到晚上20：00这是早班 晚班是10到22：30可以向他要加班费吗我是做营业员的...
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