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公司克扣工资
愤怒 公司 没有 任何明文规定 都是口上说的 也没签任何劳动合同 一个月可以休息4天 但是是超过 就按 你上几天班给你发几天工资 原本4天也没了
周末
休息1天
算
2天 加班没
加班费
多休息几天连奖金都没 听说我要辞工要走 就跟我说 你走今年终奖 就没了 ...
//www.110.com/ask/question-823552.html-
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主管制定相应处罚条例,下属可以不执行吗?
直接主管在请假期间,也要报告) 3.下班后,必须保持24小时开机,若关机或者不接主管电话的,则一次扣款50元 4.主管私自制定某个
周末
必须上班,但是不可报
加班费
,只能报调休 5.以上制定之规则均不在公司规章制度中...
//www.110.com/ask/question-188361.html-
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