劳动争议工作制度 -法律咨询私人律师搜索

内，甲方可根据生产经营需要及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排；（二）甲乙双方约定实行月薪制度。（三）乙方可享受国家规定的或协商不成的，可申请调解，任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条、附则（一）本合同经双方 ...

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