所在集团公司的一个部门独立出来成立子公司，要求部门内员工在主动离职协议上签字同意，然后改签新成立的子公司的劳动合同，口头承诺工龄有效，未以任何协议形式体现，请问一旦发生涉及赔偿的纠纷，是按照新合同工作年限赔偿还是按照最初进公司的合同年限赔偿呢？...
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水洗厂,现医生让我休息三天,请问休息这三天是否可计为劳动时间不扣工资呢?在这种超负荷的劳动下和有毒的环境中工作请问公司不给予调换岗位的情况下,我 是否会扣工资呢?另外还有就是公司跟我口头谈的是2000元,但公司为了避税将合同改签为900,但每个月仍然发到南京银行卡里扣掉的是2000.请问如果发生纠纷是 ...
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08年后己连续签固定期限合同2次以上，去年所签合同10月20日到期，上周公司通知续签，但合同工资却由原合同11000改为现8000，且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限，故当时本人拒签了，此情况请问可否向公司要求补偿，可补多少？...
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08年后己连续签固定期限合同2次以上，去年所签合同10月20日到期，上周公司通知续签，但合同工资却由原合同11000改为现8000，且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限，故当时本人拒签了，此情况请问可否向公司要求补偿，可补多少？...
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