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,乙方应依法参加社会保险,社会保险费按社保局规定的比例由甲乙双方共同负责。但因乙方个人原因申请参加社保,甲方已将社保补助发放到乙方工资中,乙方今后得以 确需留用,经双方协商同意,可重新签订劳动合同; (四)合同期满后,如甲方以维持或提高劳动合同约定条件向乙方提出续签合同,乙方同意续签而终止合同的 ...
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