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劳动条件。 第三条、劳动报酬和社会保险、福利待遇 (一)合同期内,乙方应收工资为¥4000元/月,应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、 四)合同期满后,如甲方以维持或提高劳动合同约定条件向乙方提出续签合同,乙方不同意续签而终止合同,甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄 ...
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