级，我已于2010年6月7日与软通动力解除劳动合动。补助金的协议已经签定，但是一次性就业补助金一直没有发放。每次打电话咨询都说找不到领导签字，从签完协议到现在已经一个多月了。我决定通过劳动仲裁的方式解决。请问：1. 劳动仲裁都需要准备什么材料？ 2. 我需要请律师吗？ 3. 时间 ...
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劳动合同到期，未续签劳动合同，也未解除劳动合同，那么失业保险怎么办理？ 劳动合同到期，未续签劳动合同，也未解除劳动合同，我又在另外一家公司就业了，但是在现在的公司失业保险无法购买，请问我要怎么办？...
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我现在怀孕了，公司要搬新厂，但是由于新装修完，怕影响胎儿发育，于是跟公司协商辞职，请问这种情况可以领失业金吗？谢谢各位，但是我问了社保局，社保局必须要提高详细的解决劳动合同原因才给办理，所以我想问下我这种情况属不属于非个人意愿中断就业的？谢谢了...
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2013年10月工伤 后到2014年1月合同期满 直到2014年7月结束 但是单位5月就把我的金全停了。社保中心咨询说单位就赔一次性医疗补助金，单位要与我解除劳动合同关系不赔付一次性就业补助金么？...
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本人是下岗工人，从新找到第二份职业后已工作10余年（在厂期间是临时工，未签任何劳动合同），由于山峡库区水位上升，厂里要被淹没，从2010年10月20日开始全部放假等通知，但在放假期间不发放生活费。我该通过什么渠道去质询此事，应该怎样去维护自己的劳动合法权利。...
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由街道非正轨劳动就业部门介绍出去工作的员工因病去世，现在单位不承担丧葬费，说应该找街道，街道说没有丧葬费，请问该员工的丧葬费到底应该由谁来承担。...
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、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； (五)子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； (六)父母均已死亡或 社会保险经办机构应停止支付其定期救济费： (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； (二)就业或参军的； (三)配偶再婚的； (四)被他人或组织收养的； ...
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《员工手册》 劳动纪律及甲方根据相关法律制定的各种规章制度。 2甲方根据甲方依法制定的相关规定，奖励遵守好就业规则、劳动纪律、各种规章制度的优秀员工；处罚违反《员工手册》、劳动纪律、各种规章制度的员工。 《员工手册》第四十五条14款 规定为 上班时间睡觉或聚众聊天的给予留用察看的 ...
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时间可以正常上班，面试经理也同意了，可做按个月后，由于学校要把就业证明书寄回去，所以我让公司帮忙盖章（面试时，经理说他们公司不需要就业证明书，但可以帮我们盖章），可经理因我是实习生原因把我解雇，这可以吗？顺便说句，劳动合同我还没有签。...
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我是今年毕业的大学生，与单位签订了劳动协议，上面说一年度内辞职一万，两年两万。。。八年八万，现在有半年实习期，但是劳动协议上没有写，就业协议上有写，我现在辞职需要交违约金吗？因为档案都在单位，很郁闷...
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