我再2009年3月16号在化工厂上班时，单位发生溴甲烷泄露。当时单位将我与几个工友送往天津市第三医院进行救治。我是他们当中情况比较严重的一个，单位为逃避责任没有为我们申报工伤当时我们也不知道最近因为我与单位发生劳动纠纷才从劳动局工伤科获悉，与单位交涉单位病例丢失由于当时是门诊医院没有存档申报工伤 ...
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我与原告之前是劳动关系，在职期间有2个月（10月、11月）腿部骨折病假，与老板协商后在家工作，工资照发，上班后原告在1月底把2个月病假工资直接由 上，我写了一张“收某某某9000元正”的收条，有时间，离职后由于原告拖欠工资与之发生劳动纠纷。对方现拿这张收条起诉我，说我借了钱不还，要讨回收条上这笔钱， ...
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祝位好.我于厂方发生劳动纠纷.因我在2010.8.26将厂方告到劳动仲裁.我胜诉了.但是厂方逼我辞职，而且不给任何补偿，我应该怎么办？...
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在公司上班有半年了。然后公司开始发生大规模的裁员，现在領導给予调到其他项目或者其他部门最后是辞职。这边想问有否违反劳动法？是否能得到补偿。...
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所在集团公司的一个部门独立出来成立子公司，要求部门内员工在主动离职协议上签字同意，然后改签新成立的子公司的劳动合同，口头承诺工龄有效，未以任何协议形式体现，请问一旦发生涉及赔偿的纠纷，是按照新合同工作年限赔偿还是按照最初进公司的合同年限赔偿呢？...
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厂,现医生让我休息三天,请问休息这三天是否可计为劳动时间不扣工资呢?在这种超负荷的劳动下和有毒的环境中工作请问公司不给予调换岗位的情况下,我 谈的是2000元,但公司为了避税将合同改签为900,但每个月仍然发到南京银行卡里扣掉的是2000.请问如果发生纠纷是按照2000计算呢?还是按照900 计算呢?...
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的内容又添加了我不知情的内容，而我又没有另外的一份纸条，以后发生意想不到的经济纠纷，我的签字在法律上是否生效？（注：没有签订劳动合同但持续工作了很多年）...
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