或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，公司在支付员工的工资报酬时，己考虑了员工离职后需要承担的保密义务和费用，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 员工如违反本合同任一条款，应当一次性向公司支付元的违约金合适？ 另外1、直接经济损失为乙方因甲方违约行为所遭受的 ...
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协议，协议的内容大致是：公司给解决北京集体户口，但是户口相当于提前预支给员工的福利待遇，合同期为5年，总共10万元。如果提前离职，每年需要赔付2万元违约金，不足一年的按照一年计算。 现在因为个人原因，需要离开现在的公司，调往外地。但是公司要求支付违约金8万元。 ...
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了，就是就业协议还没有到期，公司就拿就业协议来压我们，说我们违反公司规章制度，要交违约金3-5万。我想说我们没毕业就来公司上班，签合同，她算违法吗？我们给 年多了，没有功劳也有苦劳啊，难道公司就一点人情味都没有吗？还有她一生气就将员工锁在公司，不让出去，这算也是违法的吧？她又找人来威胁我们，口口声声说 ...
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，我是今年06月到期的。前两天我想起来想提前去退保，到人寿大厅，听他们的员工说一定要等一周年后，而帮我们计算下退保只能再拿到人民币三千五多点，问她怎么算的就说是我们的亏损，其他也没有更好的解释，保险单方违约不是几个点的违约金吗？这也太多了！农行的利率真的是可以靠保险来减低吗？ 这样符合规定吗？谢谢 ...
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，我是今年06月到期的。前两天我想起来想提前去退保，到人寿大厅，听他们的员工说一定要等一周年后，而帮我们计算下退保只能再拿到人民币三千五多点，问她怎么算的就说是我们的亏损，其他也没有更好的解释，保险单方违约不是几个点的违约金吗？这也太多了！农行的利率真的是可以靠保险来减低吗？ 这样符合规定吗？谢谢 ...
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