处理，永不录用、扣发当月全勤及全部提成、绩效奖并处罚款300元； 第十一条 上班时间外出办理私事，一经举报、发现并核实无误者，给予公司通报批评1次并按 说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。 注：我们休假是每月两天 但是不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上 ...
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，试用期过后转正。涨工资。但是过了三个半月的时候才给我涨工资。但是没有和我签合同，2012年11月和12月。单位领导高主任频繁让我周六日和周一至周五的正常下班时间加班。2013年的1月6六日来上班我问高主任加班费怎么算。高主任说过两天再说。2013年7日，高主任让 ...
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