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我们莆田这边都是订婚后就住一起,聘金付了10万元,现在夫妻俩不合,闹了意见,女娘家时候跑出去,男方现在找女方要人,女方家人叫男方 3个多月宝宝,如果女方没有男方同意打掉宝宝。算违法吗?他们是农历正月19订婚至农历3月份就开始闹,而且这个宝宝都是两家人认可情况下怀上,如果说宝宝 ...
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50元; 第十条 员工旷工,除扣发当日工资外,将给予如下处理: 员工在职期间,未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者,视为旷工。旷工按以下标准进行处罚: ( 休假; (三)注意事项 (1)年休假应不妨碍工作情况,由各部门根据本部门业务情况拟定休假日期(未周六、周日、节假日及客流高峰期休假不 ...
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劳动合同变更、解除和终止 (一)本合同变更,需经双方协商一致,另行签订书面劳动合同; (二)正常情况,任何一方解除合同,必须提前三十日通知对方, 履行劳动合同,应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊培训费用; (三)乙方未经甲方同意,擅自泄露甲方商业秘密(包括但不限于专有技术、产品设计方案、 ...
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