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我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...
元； （三）迟到、早退超过30分钟罚款50元； 第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者， 相互调、借，凡属调、借行为均属无效，并按旷工处理。 第二十七条 休假审批流程 目前公司所有员工的正常公休或调休时间以及婚、丧、事、病、产假按照 ...
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