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我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家
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超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 (4)员工在
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,并清晰说明请假期间的待遇和注意事项,避免在
工资
核算和休息休假方面出现争议。 注:我们休假是每月 ...
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