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同一集团下,公司人员调动,员工应试如何保障自己?
案例. 甲于2008年入职A公司,2013年由于公司调动入职于B公司 ,且A与B公司的法人代表不同,名誉上A公司是集团总公司,B公司是集团分公司,但是集团是没有实体注册的,哪么甲应不应该与B公司签订新的劳动合同?而且要怎么做才能保障到甲在调动中牵涉的工龄问题?...
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