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因公司原因换签过劳动合同主体,如遇纠纷赔偿涉及工龄问题时按新合同工龄核算还是按照...
所在集团公司的一个部门独立出来
成立
子公司
,要求部门内员工在主动离职
协议
上签字同意,然后改签新
成立
的
子公司
的劳动合同,口头承诺工龄有效,未以任何
协议
形式体现,请问一旦发生涉及赔偿的纠纷,是按照新合同工作年限赔偿还是按照最初进公司的合同年限赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-5583243.html-
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