我与公司签订了一年的劳动合同，今年2月29日到期，2月初我与公司协商不再续约。因为当时公司没有人接手本岗位工作，双方口头协商续约3个月（即续约至5月31日），5月4日公司通知我可以离职，5月5日是最后一天班。 公司的这种做法是否合法？ 我应该得到公司的赔偿 ...
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我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做一个月才能走。我能直接走，工资也不要了，也不办理交接手续吗...
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，分别是2010.8.6-2011.12.31,2012.1.1-2017.6.30，现在是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我的劳动合同一直没有续签，于是就寄了合同 外派到项目上做执行的，2018年5月开始公司有规定说，外出工地要用企业微信打卡，但是我的手机比较老了，带不动企业微信， ...
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乡劳动仲裁庭2009年3月27日下午第二仲裁庭，今天闭庭。 我因公司没有我与我签订劳动合同，要求双倍工资补偿。我工资又不达标，俺是个星斗市民，没真才实学。1 ，然后照个照片，照片上有当时的日期。这个是第一个 第二个 工卡的伪造，我的卡打得满满的。现在他们2008年8月分到2009年1月5日全都打过的， ...
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我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做一个月才能走。我能直接走，工资也不要了，也不办理交接手续吗...
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2005.10入职英华达南京科技有限公司,但是劳动合同一直都是与劳动派遣公司签订的，上次是一次性签订三年，到2011.10份到期了,现在由于还有哺乳期,公司准备续约两个多月的合同,到哺乳期结束后结束劳动关系,请问,这样,我该怎么办呢,盼回复,谢谢!!!而且哺乳期时间 ...
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往武汉工作，一直在武汉工作到被解雇。进入公司以后，公司一直拒绝与我签订书面劳动合同，也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月，公司以 公司给我支付双倍工资和加班费、赔偿金、补买保险。可是公司和仲裁委认为我的管辖地在广州，没有支持我。我手上的证据很充分，有工卡、工资单、花名册、 ...
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公民，从事通信维护工作（服务行业）公司在签订的劳动合同内明确写着一个月有4天休假的，我已经在公司工作将近4年了这一项完全没有实现，还有工资发放没有任何明细（基本工资、加班费、补贴、扣税等），还有公司另要我们完成其他与工作以外的工作还每天定量，完不成对其进行了罚款处罚，完成也没有奖励类的 ...
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我公司于2014年11月拖至工资至今，我已经申请了劳动争议仲裁，我公司在我上班期间并没有给予我哺乳时间，我不知道这个申请材料该怎么填写赔偿金额 给员工哺乳时间赔偿金： 以上各项共计： XXXX元。 事实与理由： 2012年11月22日，申请人与被申请人签订了劳动合同，从事行政部物资管理员一职，双方形成 ...
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