单位的名字签字盖章，通过了助理和工程师的职称评审取得相应资格外，从来没有参加过单位组织的或委托的任何形式的职业培训。而且初级和中级职称的评审资料填写、送达 三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资？ ...
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单位每月25日开资、直到下月8日仍未开资、我是否可以要求解除劳动合同？我入职2个月、一直未开资。试用期1个月没有签劳动合同、没交保险、我是否可以要求补偿？...
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