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超过15天,超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 (4)员工在试用期内,如特殊情况,原则上不批准事假请求。 (5)对于店铺 考勤机部门由上级主管在《部门考勤表》上记录,双方签字确认。 若因上级主管监督不利造成员工骗假的,一经举报、发现,当事人罚款50元,所属店长、部门考勤负责人 ...
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