违反纪律，甲方将按有关规定给予乙方纪律处分。造成甲方经济损失或严重影响甲方声誉，甲方可追究乙方的经济赔偿责任，并解除合同。 第五条、劳动合同的变更、 连续达五个工作日，或累计达十个工作日的，属于乙方严重违反劳动纪律，甲方有权按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适，甲方应给予批准 ...
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，15天后走人，在此我想咨询一下，如果按照劳动法的规定我需要什么样的赔偿? 还有，因为我本人涉及到公司机密的一些事情，如果我辞职，公司让我签署 ． 甲乙双方自愿签署本协议书，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的 ...
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我从2009年3月23日-----2011年10月15 日给酒店送货 有口头协议长期送货没有任何理由在2011年10月15日晚电话通知终止送货对我的经济损失有赔偿吗、/口头协议受到法律保护吗...
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