未送达解除劳动合同的通知 -法律咨询私人律师搜索

病假未批准，而外出就医，单位停发工资，是否违反《劳动合同法》？

职称评审取得相应资格外，从来没有参加过单位组织的或委托的任何形式的职业培训。而且初级和中级职称的评审资料填写、送达以及所需一切费用均由我个人支付。我的的部分。以上两个事实是否违反了《劳动合同法》第38条的规定？我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？以上问题，烦请老师解答。 ...

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