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55岁进南京一家公办幼儿园看门,没有签订合同没有保险,每月1500元,工作快三年,现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有保险和单位为由,要我爸爸干到 网上查一年没有签订合同,次年的第一天算视为签订无固定期限合同,用人方单方面要求解除合同,从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿,请问我怎样维权。...
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