病假与旷工 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

病假证明单交于主管经理（私人诊所无效、只有挂号票无效），方可视做病假，否则按旷工处理。（3）工作日已有明显症状，次日病情加剧，可最晚于次日审批直接上级根据实际情况进行审批，在收到申请表两天之内出具审批结果，并将其与人力资源部进行结合，及时将申请表交由人力资源部进行备案，审批须遵循不影响公司各店铺 ...

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